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XXX Encuentro del Sector Asegurador

Unespa propone limitar la liquidez total de los planes de pensiones

BDSMercado

Unespa se mostró ayer martes preocupada por la mayor liquidez que tendrán los planes de pensiones a partir de 2025, ya que “puede tener efectos muy perjudiciales” al erosionar el carácter finalista que deben tener estos instrumentos, que es el ahorro para la jubilación. Así lo afirmó su presidenta, Mirenchu del Valle, durante su discurso en el XXX Encuentro del Sector Asegurador, organizado por Deloitte y el diario ABC y que contó con la colaboración y patrocinio de Mapfre.

En su intervención, la presidenta ha solicitado la creación de una auténtica alianza público-privada en varios ámbitos, uno de ellos en el relativo al progresivo envejecimiento de la población. En este sentido, abogó por eliminar la posibilidad de disponer sin límite del ahorro acumulado en planes de pensiones después de 10 años de aportaciones, una medida que entrará en vigor en 2025, al considerar que la medida “erosiona el carácter finalista de estos instrumentos de ahorro diseñados para la jubilación”. Para recuperar su carácter finalista, propone eliminar la liquidez total y que solo se permita en casos excepcionales, como enfermedades graves o desempleo prolongado.

Régimen transitorio con aportaciones superiores para los planes de pensiones individuales

Del Valle reivindicó, una vez más, que el impulso del segundo pilar no vaya en detrimento del tercer pilar de ahorro. Así, en relación al segundo pilar, se mostró a favor del objetivo del Gobierno de promover los planes de pensiones de empleo colectivos, pero pidió una transición más suave en los cambios introducidos ya que su desarrollo y adhesión aún son escasos, especialmente en las pymes y autónomos, donde solo uno de cada diez trabajadores participa en estos planes en España, aunque destacó que comienzan a verse “movimientos interesantes” en este sentido en algunos sectores, como la construcción y la hostelería.

Por ello, sugirió la implementación de un régimen transitorio que permita a los trabajadores y autónomos hacer aportaciones adicionales a sus sistemas de previsión social individual (de hasta 5.000 euros anuales) mientras no cuenten con un plan de pensiones en la empresa o el sector al que contribuyen, teniendo en cuenta la reducción por parte del Ejecutivo, de 8.000 a 1.500 euros, del límite de aportaciones a planes de pensiones individuales. También recordó que, desde que empezaron a reducirse los límites de aportación a los planes individuales, en 2021, el ahorro de los españoles para la jubilación ha disminuido en 4.380 millones de euros.

En esta línea, instó también a promover incentivos adicionales para las empresas que establezcan sistemas de previsión social, solicitando que las contribuciones no coticen a la Seguridad Social, más allá del límite de 1.431 euros al año introducido en 2023, como ocurría antes de 2012.

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