‘Plan de Pensiones Individual Zurich Moderado’
El primero de los planes invierte entorno al 85% en renta fija, con una mínima parte en renta variable, siendo apropiado para un perfil de inversión moderado.

‘Zurich Moderado’ es un plan de pensiones “destinado a aquellas personas que deseen combinar la seguridad de un alto porcentaje de renta fija con las expectativas de rentabilidad que le puede aportar un pequeño porcentaje en renta variable. Se trata de un producto aconsejable para personas entre 35 y 50 años que quieran planificar y asegurar su jubilación. También para personas mayores de 50 años que deseen garantizar un complemento a su jubilación sin asumir grandes riesgos”.

Ventajas
- Ayuda a planificar de forma más rentable la capacidad de ahorro a medio plazo como complemento o alternativa a la Seguridad Social-
- Aconsejable para personas entre 35 y 50 años.
- Permite obtener la máxima desgravación fiscal: las aportaciones que realiza se pueden deducir en la declaración de la renta, dentro de los límites legales. Se podrá reducir la menor de las cantidades siguientes:
1. El 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio. Para mayores de 50 años, este porcentaje será del 50%.
2. 10.000 euros anuales. Para mayores de 50 años, esta cuantía será de 12.500 euros.
- Rentabilidad acorde a la evolución de los mercados de renta fija, con una exposición máxima del 30% a renta variable.
- Optimización fiscal.
- Desde sólo 30 euros / mes.

Características
- Aportación mínima: 30 euros.
- Aportaciones flexibles.
- Aportaciones periódicas o extraordinarias.
- Aportación máxima: general, 10.000 euros. A partir de los 50 años la aportación máxima anual será de 12.500 euros.

Contingencias
- Jubilación, fallecimiento, invalidez, dependencia.

Supuestos excepcionales de liquidez
- Situación de enfermedad grave y desempleo de larga duración.

Gastos de gestión
- Comisión anual gestión: 1,65%.
- Comisión anual depositario: 0,024%

Entidades intervinientes
- Gestora: DEUTSCHE ZURICH PENSIONES
- Depositaria: Deutsche Bank
- Promotor: ZURICH INSURANCE PLC, SUCURSAL EN ESPAÑA

‘Plan de Pensiones Individual Zurich Dinámico’
El segundo plan invierte entorno al 65% en renta variable, siendo apropiado para un perfil de inversión equilibrado entre renta fija y variable.

Ventajas
- Ayuda a planificar de forma más rentable la capacidad de ahorro a medio plazo como complemento o alternativa a la Seguridad Social-
- Permite obtener la máxima desgravación fiscal: las aportaciones que realiza se pueden deducir en la declaración de la renta, dentro de los límites legales. Se podrá reducir la menor de las cantidades siguientes:
1. El 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio. Para mayores de 50 años, este porcentaje será del 50%.
2. 10.000 euros anuales. Para mayores de 50 años, esta cuantía será de 12.500 euros.
- Optimización fiscal.
- Desde sólo 30 euros / mes.

Características
- Aportación mínima: 30 euros.
- Aportaciones flexibles.
- Aportaciones periódicas o extraordinarias.
- Aportación máxima: general, 10.000 euros. A partir de los 50 años la aportación máxima anual será de 12.500 euros.

Contingencias
- Jubilación, fallecimiento, invalidez, dependencia.

Supuestos excepcionales de liquidez
- Situación de enfermedad grave y desempleo de larga duración.

Gastos de gestión
- Comisión anual gestión: 1,65%.
- Comisión anual depositario: 0,024%

Entidades intervinientes
- Gestora: DEUTSCHE ZURICH PENSIONES
- Depositaria: Deutsche Bank
- Promotor: ZURICH INSURANCE PLC, SUCURSAL EN ESPAÑA

Acceda al reglamento de ambos productos.

Promoción Comercial

Con motivo de la campaña, aquellos que contraten un producto o hagan una aportación determinada a su plan, recibirán regalos que pueden ir desde una línea de productos gourmet a una tablet.