Se trata de una guía de carácter informativo que incluye medidas presentes en los planes de igualdad de las empresas del sector y del propio convenio colectivo sectorial, “que suponen mejoras o ampliaciones sobre lo establecido en la legislación vigente en la materia”.

El objetivo de esta publicación es doble. Por un lado, “pretende inspirar futuras regulaciones de medidas por parte de las empresas en este ámbito y también visibilizar las acciones que se han puesto en marcha ya en el sector asegurador”. Por otro, se trata de un documento inicial y al cual se pretende incorporar futuros contenidos, “conforme se vayan renovando los planes de igualdad”.

Las buenas prácticas identificadas se agrupan en un total de nueve áreas: selección; formación; promoción profesional; conciliación, ordenación del tiempo de trabajo y corresponsabilidad; comunicación y sensibilización; retribución; prevención del acoso sexual y por razón de sexo; PRL, salud y bienestar; y violencia de género.