Gran ejemplo en este contexto es la empleada Gabriela Farias, quien trabaja en la oficina central de la compañía, en Río de Janeiro y quien lleva participando en el programa desde hace cuatro años, destacando los cambios positivos en su vida después de que se inscribiera en el proyecto. “Con la ayuda del programa ha logrado perder 30 kilos. Además, ahora tengo más autoestima y la voluntad de participar en actividades que anteriormente me dejaban agotada. La camaradería del grupo seguía siendo esencial en una etapa difícil de mi vida y me ayudó a evitar una posible depresión”.

“SULAMÉRICA, siempre comprometida en la promoción de acciones que proporcionen calidad de vida y bienestar a sus empleados, creó en 2005 el Programa de Atletas. La iniciativa, diseñada por el departamento de Recursos Humanos, tiene como objetivo fomentar los hábitos saludables y el deporte”, explica la aseguradora en su comunicado. El programa cuenta con la participación de más de 150 empleados entre Río de Janeiro y Sao Paulo, y los ejercicios se llevan a cabo durante toda la semana en diferentes barrios de las ciudades. Todos los participantes se someten a una serie de exámenes médicos antes de entrar en la actividad y luego se hacen exámenes periódicos cada año.

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