Según ha señalado el 'roboadvisor', las 34 gestoras nacionales que comercializan los casi de 1.300 planes de pensiones del sistema de Empleo que actualmente existen en España se están viendo forzadas a revisar a la baja sus políticas de comisiones ante la inminente trasposición a la ley española de la nueva directiva europea sobre complementos de ahorro para la jubilación (IORP II), que entra en vigor el próximo 13 de enero.

En opinión de Feelcapital, las gestoras españolas tendrán que hacer un esfuerzo para adaptarse a esta normativa, que trae como novedad principal la posibilidad de adquirir planes de pensiones europeos por parte de los trabajadores españoles. "Estos nuevos planes son mucho más baratos que los locales y contarán con las mismas ventajas que los actuales, sobre todo en materia fiscal y de traspasabilidad", ha apuntado, según la información que recoge Europa Press.

Mientras que en España la comisión media por este tipo de fondos es del 1,1% anual sobre el total de la inversión, por ejemplo, en Alemania solo representa un 0,2%, y la media europea está en torno al 0,4%, por lo que la llegada de estas gestoras internacionales beneficiará al ahorrador español al poner a su disposición fondos que serán más baratos, transparentes y con mayor rentabilidad.