CIGNA ha sido premiada por la revista Capital Humano en la categoría de ‘Política Integral de Recursos Humanos’, en la decimotercera edición de estos galardones que entrega la publicación del grupo Wolters Kluwer. Se ha valorado la gestión de los recursos de la aseguradora, que integra medidas para la conciliación de la vida laboral y personal, la comunicación transparente, la formación continua a través de CIGNA University y el programa HC…HR (Carreras Saludables…Retornos Saludables) y, por otra parte, un sistema de remuneración basado en el desempeño de cada empleado. Asimismo, se destaca el paquete de beneficios sociales que la aseguradora ofrece a sus empleados.

“Cumplimos con nuestros firmes compromisos con nuestros clientes gracias a un equipo humano diferente, formado por un grupo de profesionales con un talento y compromiso superior, que intentamos construir y mejorar a través de las mejores prácticas de gestión de Recursos Humanos. Todo esto se ha visto reflejado en nuestro último estudio de satisfacción interno, según el cual, un 91% de nuestros empleados manifiestan un nivel de satisfacción alto o muy alto, y un gran orgullo de trabajar en CIGNA”, manifiesta Juan Carlos Rivilla, director de RRHH de la compañía.