No obstante, la subida final quedará determinada en función de la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) y del Índice de Precios al Consumo (IPC) registrada oficialmente a 31 de diciembre de 2017. 

Según avanza UNESPA, el actual estado de estos indicadores económicos de 2017 situaría el incremento salarial final en el 2%. El porcentaje final lo determinará la comisión mixta, una vez se publiquen tales datos con carácter definitivo.

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