Así, como parte del plan para los próximos cinco años, en 2013 se quiere avanzar con especial atención en aquellas iniciativas relativas al secreto profesional y la confidencialidad y los requisitos de reaseguro y garantías, así como para empezar a trabajar en otras iniciativas relativas a requisitos de solvencia y de capital, supervisión grupos y prácticas de supervisión ‘in situ’.

Este Comité de Dirección anuncia la celebración a finales de año de una jornada pública para informar sobre los logros del año y dar a los interesados ??la oportunidad de compartir sus ideas sobre las mejores prácticas y experiencias en materia de cooperación y coordinación de supervisión.