Este nuevo contrato, que está dirigido tanto a los empleadores que ya tienen a sus empleados del hogar dados de alta en la Seguridad Social como a los que deben realizar este trámite, da respuesta a obligaciones de la nueva normativa como la formalización de un contrato de trabajo, la confección de nóminas mensuales y la necesidad de darse de alta como empleador y como empleado del hogar, entre otras.

EUROP ASSISTANCE ofrece, entre otras garantías, asesoramiento jurídico y fiscal tanto al empleador como al empleado, protección jurídica laboral y penal para el contratante y ante sanciones administrativas, todas ellas hasta una suma asegurada de 6.000 euros, así como la cobertura de los gastos para la reclamación al empleado de los daños y perjuicios causados. También desempeña servicios de gestoría, como la formalización del alta, baja y variación de los datos correspondientes en la Seguridad Social y la elaboración y envío de las nóminas mensuales según las condiciones contractuales.