Dicho documento tiene el objetivo de “fomentar la seguridad y favorecer la productividad de las empresas, derivada de la revisión anual de la siniestralidad laboral”, según recuerda sipse.

Según la Ley del Seguro Social si no se presenta la DPSRT en el tiempo indicado o con datos falsos se incurriría en una infracción, que se sanciona con una multa de entre 20 y 210 veces el salario mínimo. La presentación de estas informaciones se puede hacer a través de las ventanillas de la Subdelegación del IMSS o por Internet, en la página: www.imss.gob.mx.