contact centerSegún detalla el comunicado, el jurado ha valorado del Modelo de Gestión y proyecto 'Personas Sin Límites', el carácter inclusivo, diverso, adaptable, dinámico, ágil, diferente e innovador, con aportación de valor. Estas “Personas Sin Límites” y con grandes capacidades y talento son las que integran este modelo en el que la entidad basa su gestión. 

"Este galardón representa un grandísimo reconocimiento a la labor desempeñada en el ámbito de la diversidad de las personas, por la que PELAYO siempre ha apostado, considerando que enriquece a las organizaciones y que todos y cada uno de nosotros somos distintos, con fortalezas y debilidades, y que es labor de los directivos de las empresas saber gestionar esas diferencias, obteniendo lo mejor de cada uno", informa la compañía.

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