AEMES presta asesoría sobre la normativa socio-laboral que rige el sector y también canaliza todas las ayudas a la Formación de las que pueden beneficiarse las empresas mediadoras para cumplir con las exigencias previstas en el Convenio y en la Resolución de la DGSFP de 2006”.

En este sentido, su presidente, Pedro Vera, resalta que “la negociación colectiva y la formación son dos aspectos fundamentales que inciden en la competitividad de las empresas de corredores porque, por un lado, el convenio asegura la paz social en el sector y, por otra parte, la formación es un ingrediente básico para que los trabajadores de las empresas actualicen sus conocimientos que redundan en una la propia promoción del empleado y su mayor productividad”.