En concreto, el primero proporciona indemnización para el empleado en caso de incapacidad permanente a causa de algún accidente o una enfermedad que le impida seguir trabajando por un capital asegurado de 15 millones (3.515 dólares) y una cuota mensual, por empleado, de 5.600 guaraníes, siendo ampliable a 100 millones (23.434 dólares) por una cuota mensual de 36.000 (8,43 dólares), Además brinda indemnización a la familia en caso de fallecimiento del empleado a causa de un accidente y fallecimiento como consecuencia de una enfermedad, informa ‘La Nación’ que se hace eco de un comunicado emitido por la entidad bancaria.

En cuanto al Plan Accidentes Personales colectivo, puede contratarse por 15.000 guaraníes (3,51 dólares), y cuenta con un capital asegurado de 15 millones (3.515 dólares), siendo ampliable a 100 millones, por 46.000 guaraníes al mes (10,77 dólares). Este seguro cubre la indemnización por gastos médicos a causa de un accidente la persona; la víctima de un accidente podrá contar con un recurso para solventar los gastos médicos que tenga que asumir a causa del suceso y de esta forma no afectar su economía ni la de sus familiares, entre otros.

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