La aseguradora, a través del ARAG Social Club, y las ONG impartieron una sesión para desarrollar y mejorar las competencias transversales de los adolescentes participantes, para así facilitar su incorporación en el mercado laboral.

Los profesionales de la entidad trabajaron con los jóvenes aquellas capacidades, habilidades y actitudes necesarias para dar respuesta a situaciones laborales en las que se pueden encontrar, como por ejemplo: recomendaciones para construir la identidad digital, afrontar una entrevista de trabajo, revisión del CV, normativa legal laboral o cómo interpretar un contrato laboral.