Con este convenio, el equipo de abogados de la aseguradora, a través de su plataforma de Asistencia Jurídica Telefónica, ofrece orientación legal a los asociados de la entidad, principalmente en temas del ámbito laboral.

Este asesoramiento se realiza a través de los ‘consultores en discapacidad e inserción laboral’, representantes de la fundación, que trasladan las respuestas de los abogados de ARAG a sus socios. La compañía ya ha empezado a resolver cuestiones laborales y de emprendimiento, centradas en contratos, incapacidades permanentes o en despidos.

La aseguradora también colaborará para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad. En este sentido, los candidatos de Fundación Prevent participarán en los procesos de selección para los puestos de trabajo que pueda necesitar la aseguradora. Esta acción permitirá incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

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