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Los hombres cobran más que las mujeres, de media un 18% más
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Informe Infoempleo Adecco

Los hombres cobran más que las mujeres, de media un 18% más

Empresas

La brecha salarial sigue en expansión en el mercado laboral español. Durante el último año, el salario medio de los hombres se ha situado en 25.044 euros brutos anuales, es decir, un 18% superior al de las mujeres (21.229 euros). Esta cifra supone una diferencia de 3.815 euros anuales, frente a la de hace un año que eran 3.600 (un 17% superior).

 

La brecha salarial por formación puede alcanzar los 12.144 euros, que es la diferencia que existe entre el sueldo de un trabajador con máster (29.706 euros) y el de uno sin estudios (17.562 euros), según el último Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España.

Durante el año pasado, las organizaciones han seguido ampliando sus plantillas: Un 42% de los encuestados afirma que el salario ofrecido en la nueva empresa es inferior al de los trabajadores que llevan 5 años o más en un puesto similar, mientras que tan sólo un 7,7% afirma que es superior.

Con respecto a los trabajadores que ya formaban parte de la empresa, las compañías han llevado a cabo diferentes políticas salariales: el 24,73% ha congelado los salarios; el 51,24% los ha subido; y el 3,18% los ha reducido. El 69,8% de los trabajadores, por su parte, no se siente suficientemente remunerado en su trabajo.

Por otro lado, se matiza que el salario medio de una persona que lleva menos de un año en una empresa es de 20.151 euros, mientras que el de otra cuya antigüedad es superior a 10 años es de 29.083 euros para el mismo puesto. Esto supone una brecha salarial que supera los 8.500 euros (un 30,72% de diferencia).

Es en el área de dirección y gerencia donde se alcanzan los mayores salarios y éstos rondan los 45.186 euros. Le siguen el área tecnológica, informática y de telecomunicaciones (30.613 euros), el área legal (28.761 euros) y la de marketing, comunicación y contenidos (26.115, euros).

Si se mira en detalla los datos de este informe, se pone de relieve que el puesto de trabajo mejor retribuido en la categoría directiva es el de director general, con un sueldo medio de 93.250 euros; en la categoría de mandos intermedios son los jefes de consolidación, con 62.000 euros; en la categoría de técnicos son los dermatólogos con 72.122 euros y en la categoría de empleados son los maquetistas, con 59.494 euros.

Aumento de salario para 2020

De cara a 2020, según el estudio, el 60,42% de las empresas asegura que aumentará la retribución de sus empleados, frente al 39,58% que no lo hará. De aquellas que sí subirán los sueldos de sus trabajadores, el 29,14% cree que serán los profesionales del área comercial y de ventas los que más se beneficien de esta subida.

Por último, en cuanto al futuro a medio plazo y con el foco puesto en 2025, el 66,08% de las empresas cree que entonces se habrán recuperado los niveles salariales perdidos durante la crisis económica, frente al 33,92% que opina que en los próximos 6 años aún no lo habremos conseguido.