Ayer se celebró en Barcelona la tradicional Jornada Especial Pensiones organizada por el Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria, en un acto que reunió a ponentes expertos en previsión social y contó con más de 300 espectadores.
En la primera mesa redonda se destacó la importancia del Pacto de Toledo como el acuerdo de Estado que ha permitido, a través de su Recomendación Decimosexta, el desarrollo del segundo pilar tras la aprobación de la Ley 12/2022, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo. En ella, moderados por Mariano Jiménez, presidente de Ocopen, participaron Mercè Perea, presidenta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo; Carlos Esquivias, director del Área de Seguros Personales y Fiscal de UNESPA; Toni Mora, presidente del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC); y Jon Aramburu, director general de Loreto Mutua.
A continuación, la presidenta del Comité Científico del Observatorio, M. Mercè Claramunt, presentó el Informe Anual sobre los Planes de Pensiones de Empleo en España en 2023. Destacó que el informe revela que la implementación de los planes de pensiones de empleo simplificados ha permitido la entrada de los trabajadores autónomos en la previsión social complementaria, así como un desarrollo superior en las pymes. Sin embargo, los efectos todavía no se notan en gran medida, y se espera que en el informe de 2024 se aprecie un cambio mayor.
En la segunda mesa se destacó la escasa formación financiera de la población española. En ella participaron María Francisca Gómez-Jover, subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria de la DGSFP; Jordi Martínez, director de Educación Financiera del Instituto de Estudios Financieros, y la Dra. Claramunt, como vicepresidenta de la Asociación Actual360. Moderó la mesa Blanca Narváez, directora general de la Fundación Mutualidad.
Los planes de pensiones de empleo fue el tema de la última mesa redonda, en la que participaron Araceli Velasco, subdirectora adjunta de Promoción de Fondos de Pensiones de Empleo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; Elisa Ricón, directora general de Inverco; Paloma Fernández, responsable del Área de Previsión Social de CCOO Catalunya; y Carlos de Pablo, secretario de Política Institucional de UGT de Catalunya, moderados por Marcos Moreno, Business Development Manager de AON. En ella, se remarcó la necesidad de seguir trabajando desde el diálogo social y la negociación colectiva, así como con los legisladores, para seguir dando pasos en favor del desarrollo de la previsión social complementaria.
