Liberty Seguros presenta la primera edición de su programa Liberty for Women. El programa, que ha surgido del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), se trata de un espacio de formación e intercambio de ideas en el que, a través de diferentes sesiones de formación, encuentros y foros de comunicación, la compañía busca crear un espacio de conexión y desarrollo para sus participantes.
En esta primera edición se contará con 15 directivas de la mediación de seguros que, acompañadas por cinco directoras comerciales de zona de Liberty, recibirán formación específica sobre liderazgo y competencias directivas durante los próximos seis meses.
El programa se ha presentado ayer en una sesión presencial que ha tenido lugar en Madrid y en la que Marta Grañó, formadora experta en innovación inclusiva y talento ha impartido las primeras sesiones sobre autoconocimiento y liderazgo.
