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Estas son las profesiones más buscadas y cotizadas en 2021

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El mercado laboral ha sido uno de los sectores más sacudidos por la pandemia mundial. El teletrabajo como hábito (en muchos casos como primera experiencia). El uso de la tecnología como soporte habitual y prácticamente único para reuniones, educación, formación y forma de contacto entre equipos. Los Expedientes de Regulación de Empleo y la necesidad de adaptar los espacios de trabajo a la nueva realidad. Han sido las novedades y cambios que 2020 ha dejado en este ámbito.

Pero desde el lado de la contratación, también muchos sectores y perfiles se han visto afectados por la crisis derivada de la Covid-19. “Ha sido necesario hacer un proceso de upskilling y reskilling muchas veces contrarreloj y priorizar ciertas habilidades y competencias sobre otras. La resiliencia, la adaptación al cambio, pero también las habilidades digitales sobre otras menos prioritarias en el nuevo entorno”, destacan desde Spring Professional. Es la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco.

En muchos sectores, además, los perfiles más demandados se han transformado en función de lo que el nuevo escenario demandaba. Este año, el e-commerce ha sido un sector estrella, y otros muchos han visto aumentar sus contrataciones en áreas como las relacionadas con la ciberseguridad, IT, pero también en el ámbito sanitario y farmacéutico.

Muchos de estos perfiles seguirán siendo fundamentales en este 2021 que acaba de empezar. Spring Professional ha creado la lista de los 14 perfiles que serán más demandados y cotizados en el mercado de trabajo español durante 2021.

 

Estas son las profesiones más buscadas y cotizadas en 2021

PERFIL MULTIDISCIPLINAR

Todos ellos comparten un denominador común: ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre que este año todavía llevará aparejada en muchos aspectos laborales.

Además, cada vez es más importante que estos nuevos profesionales tengan un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio; necesidades que están más presentes que nunca en las empresas debido al entorno tan cambiante en el que operan -y que 2020 sacó más a la palestra que nunca-, y al proceso de transformación digital en el que la mayoría de las compañías se encuentran inmersas, prácticamente en cualquier sector y a cualquier nivel de la cadena, y que en muchos casos ha tenido que agilizarse a marchas forzadas durante los últimos meses.

Profesionales a los que la combinación de algunas soft skills como las dotes comunicativas, la adaptación al cambio, la resolución de problemas y agilidad en la toma de decisiones o altas dotes de empatía, mezcladas con habilidades tecnológicas, harán protagonistas del mercado laboral a lo largo de este año.

Del lado empresarial, el reto estará este año, aún de incertidumbre, “en seguir adaptándose a lo que la situación sanitaria y laboral requiera, desde el lado de protocolos y medidas de seguridad y prevención, a posibles nuevos escenarios y al desarrollo de las nuevas tecnologías como piedra angular de muchos negocios”, señala Juan Francisco Rodríguez, director comercial de Spring Professional.

“Y todo sin olvidar que la transformación tecnológica sigue y que en este entorno cambiante la ciberseguridad sigue siendo más necesaria que nunca y será durante todo 2021 la palanca del nuevo entorno digital de trabajo en los procesos de adaptación de las empresas a la nueva forma de trabajar a distancia”, añade.

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