Curso OKR

Objectives and Key Results /Objetivos y resultados clave.

Los OKR ayudan a generar conversaciones valiosas dentro del ecosistema organizacional, entre las capas estratégicas, los miembros de los equipos y los diferentes departamentos. Son una poderosa herramienta de alineamiento en torno a cuáles son las prioridades y dónde debemos enfocar nuestros esfuerzos.

Este modelo se basa en seleccionar un número determinado de objetivos para cada período de tiempo, por lo que obliga a hacer un gran ejercicio de reflexión que permita que se fijen las prioridades, es decir, poner el foco. Además el modelo reta, inspira y nos hace ser más ambiciosos al proponer una definición separada del Objetivo y los Resultados Clave.

Esta combinación de foco, alineamiento y ambición/inspiración hará que seamos capaces de generar un mayor impacto en nuestro trabajo, entregando aquello que realmente aporte valor y esté alineado con la estrategia de la compañía.

Beneficios de la implementación de metodologías OKR en organizaciones:

• Foco: planificar y ejecutar nuestras iniciativas o proyectos en base a la consecución de objetivos y resultados claves.
• Alineamiento entre misión, estrategia y operaciones, pasando por las capas y estructuras de la organización desde la trasparencia.
• Impacto: ejecución, inspección y adaptación de las acciones de alto impacto en los resultados clave, maximizando el valor portado al cliente y a la organización.

En este curso aprenderás qué es la metodología OKR y cómo puedes aplicarla: cómo generar OKR efectivos, alinearlos y escalarlos en tu ecosistema de forma que aporten valor real a tu organización, los principales aspectos culturales al abordar, así como riesgos, aprendizajes y dificultades, así como los beneficios de la implantación de metodologías OKR en las organizaciones.

• Conocer la estructura de los OKR y el mindset necesario para su implementación
• Aprender a definir OKR que tengan un impacto en la organización
• Facilitar la autonomía y foco de los equipos a través de OKR
• Alinear OKR con la misión y la planificación estratégica
• Trazar un plan de acción para el escalado

Curso desarrollado a través de aula virtual síncrona promoviendo la participación activa de los participantes a través de un espacio colaborativo de cocreación en el que se trabajará por equipos así como espacio para trabajo personal. El asistente podrá así experimentar y enfrentarse a la aplicación de los conceptos sobre casos reales.