Fecha y Horario
Del 14 al 28 de noviembre 2022
Lunes y miércoles, de 15:30 a 18:45 h.
Lugar de celebración
Aula virtual
Precios
Precio: 695€ + IVA
- Cierre de matrículas 5 días lectivos antes del inicio del curso.
- Puedes solicitar más información hablando con:
- Gara Ferrer: (+34) 911 924 844 – (+34) 618 78 22 29
- Pilar Díaz: (+34) 913 755 821 – (+34) 652 941 938
- Email: insuranceschool@inese.es
- Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información.
- Consulta los descuentos especiales para varias inscripciones de una misma empresa.*
*Descuentos no acumulables a otras posibles promociones.
El líder debe contar con las necesarias habilidades de comunicación que le permitan en todo momento transmitir la estrategia y la visión de la empresa a su equipo y al entorno.
En el liderazgo actual, en el que predominan los contextos de transformación digital en las organizaciones, es especialmente necesario contar con recursos y con las habilidades específicas para llevarlo a cabo de forma eficiente.
- Los alumnos conocerán las 6 habilidades de comunicación esenciales para el líder en la era digital.
- Experimentarán por qué son las más importantes para gestionar equipos, y comprenderán porqué son eficaces.
- Descubrirán lo que dice la neurociencia sobre cómo funciona el cerebro en entornos cambiantes y qué hacer para inspirar a los equipos en dichos entornos.
- Profundizarán en la importancia del lenguaje como generador de realidades, creador de posibilidades e impulsor del éxito.
- Conocerán cómo influir positivamente en los demás a través de la comunicación.
- Potenciarán sus interacciones a través de un amplio conocimiento del lenguaje no verbal online y offline.
El «aprendizaje experiencial positivo» es el método en el que el conocimiento se interioriza experimentando mediante dinámicas participativas. La neurociencia demuestra que el aprendizaje se interioriza mejor cuando está asociado a experiencias que provocan emociones positivas.
Este curso se plantea con una perspectiva experiencial positiva bajo el siguiente esquema:
Programa del curso
Módulo I
- Liderazgo y comunicación
- Qué significa inspirar a los demás
- Cómo inspirar en la gestión de equipos intergeneracionales
- Las tres dimensiones del lenguaje del líder
- Emociones colectivas
- Quien influye, lidera: cómo influir positivamente en los demás
- Liderazgo y neurociencia.
Plan de acción
Módulo II
- La comunicación en la era digital
- Las claves de la comunicación del líder de hoy (I)
Habilidades de comunicación.
Dinámicas participativas y práctica
Plan de acción
Módulo III
- Las claves de la comunicación del lider de hoy (II)
Habilidades de comunicación
El lenguaje como generador de realidades - Comunicación del círculo de oro
- Competencias de comunicación para ser un líder-coach
Plan de acción
Módulo IV
- Escalera de inferencias
- Feedback y feedforward organizacionales y su relación con el liderazgo y la comunicación
- Lenguaje no verbal en la era del teletrabajo
- Seis preguntas para inspirar a los equipos
Plan de acción final y conclusiones
