La Red por el liderazgo femenino en el sector asegurador, #RedEWI, suma dos nuevas empresas: Axa Partners España y RibéSalat. De esta manera, se consolidad por encima de las 100 empresas adheridas y más de 1.500 miembros.
Maite Trujillo, directora general de la compañía, señala: “La adhesión a la #RedEWI refuerza nuestro firme compromiso con la igualdad real entre hombres y mujeres, recogido en las políticas de igualdad de nuestra compañía y que desarrollamos a través de la implantación de medidas de diversidad e inclusión laboral; hoy en día, por ejemplo, el 63% de la cúpula directiva de Axa Partners está integrada por mujeres”.
Ángela Medina, directora de RRHH del bróker valora la adhesión de su firma: “Desde RibéSalat queremos contribuir a transformar el liderazgo en el sector asegurador porque creemos firmemente que una fuerza laboral diversa es esencial para la innovación y el crecimiento sostenible de cualquier organización”. Considera que sumarse a una red profesional como EWI “no sólo es sinónimo de apostar por la promoción de mujeres en cargos de responsabilidad en nuestra industria, sino de colaborar en la creación de un entorno más equitativo”. Y añade “La igualdad laboral es una carrera de resistencia, no de velocidad. Cada pequeño paso que damos, cada iniciativa que apoyamos nos acerca un poco más a la igualdad de oportunidades, independientemente del género”.
#RedEWI actúa como un observatorio de igualdad del sector, dando visibilidad y reconociendo a las iniciativas más destacadas que se llevan a cabo en esta materia, así como haciendo seguimiento a la evolución de las mismas y la consecución del objetivo marcado. Entre las actividades e iniciativas que desarrolla para impulsar el desarrollo de la mujer en el sector asegurador y fomentar la diversidad empresarial destaca el Observatorio de Igualdad, un estudio sectorial con los principales datos de las plantillas de las entidades aseguradoras en España; grupos de trabajo, integrados por expertos en promoción, selección, formación y conciliación designados por las compañías; y eventos, tanto de formación, como para compartir experiencias.
El objetivo principal de la Red consiste en impulsar la presencia femenina en el ámbito directivo y alcanzar un 40% de mujeres dentro de los equipos de dirección de las aseguradoras, a través del fomento de la promoción interna, la formación en habilidades directivas y la representación, facilitando que cada vez más mujeres estén presentes en eventos y foros.
Actualmente, #RedEWI cuenta con 103 empresas adheridas. Entre ellas, destacan 64 aseguradoras y reaseguradoras: Aegon, AIG, Admiral, Allianz, Allianz Partners, Asociación Europea Compañía de Seguros, Arag, Avanza Previsión, Axa, Axa Parners, Axa XL, Barents, BBVA Seguros, Berkley España, Berkshire Hathaway Specialty Insurance, Beazley, Caser, Catalana Occidente, Cesce, Comismar, Chubb, CNP Assurances, DAS, Domestic & General, DKV, ERGO Seguros de Viaje, Everest, Fiatc, Fidelidade, Generali, Gen Re, Grupo hna, Hiscox, Iris Global, Kennedys, La Mutua de los Ingenieros, Liberty, Línea Directa, Mapfre, Markel, Metlife, Meridiano, MMT Seguros, Mutua Madrileña, Mutualidad, Grupo Mutua de Propietarios, Munich Re, Pelayo, Preventiva, PSN, QBE, RSA España, Reale, Sanitas, Santalucía, Santander Seguros, Scor, SegurCaixa, Seguros Lagun Aro, Solunion, Swiss Re, Vidacaixa, Zurich y RGA Re.
Por parte de la Mediación, ya forman parte de esta red: AyF Correduría, AON, Alkora, Confide, Coseba 1986, Brokalia, Brokers d’Òc, Grupo Pacc, EPGSalinas, Espabrok, Finsa, Herrero Brigantina, Howden, RibéSalat, Segresegur, Senda Vivir Seguros, Ucoga y WTW.
En cuanto a instituciones/asociaciones, destacan: ADECOSE, AEMES, APCAS, AUNNA Asociación, Cojebro, el Consorcio de Compensación de Seguros, el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, Espabrok, ICEA, Newcorred, NC2 y UNESPA. Junto a estas, se sumaría como consultoras y empresas de servicios: Accenture, EY, HomeServe, Innoku, NTT DATA Insurance EMEAL, Vitaance, e INESE que es precursora del proyecto.
Artículo elaborado para #RedEWI -Empower Women in Insurance-. Hazte miembro de la Red de Mujeres Líderes del Sector Asegurador aquí.
