Tres nuevas entidades acaban de incorporarse a Empower Women in Insurance (#RedEWI) aunando esfuerzo bajo un mismo paraguas y así impulsar la diversidad y el liderazgo femenino dentro del sector asegurador.
Se trata de AUNNA Asociación, NTT DATA Insurance y Vitaance que, gracias a su apuesta, la Red suma ya 95 adheridas entre compañías de seguros, asociaciones, instituciones y mediación.
Santiago Macho, presidente de AUNNA Asociación reconoce que “es un gran honor formar parte de la Red de mujeres líderes del sector asegurador. Nos damos de alta con paridad lo que es un gran éxito, ya que desde la Asociación buscamos impulsar la presencia de mujeres en el ámbito directivo».
“Creemos, además, que es una gran oportunidad para promover la igualdad en el sector y estamos seguros de aportaremos la visión de las corredurías a esta Red”, añade el máximo directivo.
Representación y visibilidad
Para Natàlia Solé Riera, Top Executive Principal Insurance – Head of Cloud, IM & Cybersecurity – Diversity, Equity & Inclusion Leader NTT DATA Insurance, asevera que “fuertemente comprometidos con la diversidad y la equidad y estamos poniendo en marcha diferentes acciones que nos permitan alcanzar nuestro objetivo global de paridad de género en la empresa”.
“Formar parte de #RedEWI nos ayuda a promover el talento femenino, la igualdad de oportunidades y la representación y visibilidad, lo que nos sitúa un paso adelante en la materialización de estos objetivos”, puntualiza.
Sobre la razón por la que NTT DATA Insurance EMEAL se une a la Red es como reconoce “para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión de género en una empresa y en el sector de seguros en general”, además de comprometerse “a apoyar y participar en iniciativas que promuevan el talento femenino, la igualdad de oportunidades y la representación y visibilidad de las mujeres en el sector de seguros”.
Misión, ser diversos
“La misión de Vitaance es mejorar la vida de las personas a través de los seguros y la tecnología”, detalla Ana Zamora, fundadora de la insurtech. “Para llevar a cabo esa misión, necesitamos un equipo que represente al conjunto de la sociedad y que aporte la diversidad que ya refleja esta. Y por supuesto, formar parte y apoyar a organizaciones como #RedEWI que promueven y visibilizan el papel de la mujer tanto en el sector como en la sociedad”.
Por ello, remarca, “es una enorme satisfacción poder participar de este increíble grupo de profesionales y compañías que apuestan por la diversidad y hacer el mundo un poco mejor cada día”.
Empresas apuestan por la Red
Actualmente, #RedEWI cuenta con casi 1.500 miembros y acaba de alcanzar las 95 empresas adheridas. Entre ellas, destacan 58 aseguradoras y reaseguradoras: Aegon, AIG, Admiral, Allianz, Allianz Partners, Asociación Europea Compañía de Seguros, Arag, Avanza Previsión, Axa, Axa XL, Barents, BBVA Seguros, Berkley España, Berkshire Hathaway Specialty Insurance, Caser, Catalana Occidente, Cesce, Comismar, Chubb, DAS, Domestic & General, DKV, ERGO Seguros de Viaje, Fiatc, Fidelidade, Generali, Gen Re, Grupo hna, Hiscox, Iris Global, Kennedys, Liberty, Línea Directa, Mapfre, Markel, Metlife, Meridiano, MMT Seguros, Mutua Madrileña, Mutualidad de la Abogacía, Mutua de Propietarios, Munich Re, Pelayo, Preventiva, PSN, QBE, RSA España, Reale, Sanitas, Santalucía, Santander Seguros, Scor, SegurCaixa, Solunion, Swiss Re, Vidacaixa, Zurich y RGA Re.
Por parte de la Mediación, ya forman parte de esta red: AyF Correduría, AON, Alkora, Confide, Coseba 1986, Brokalia, Grupo Pacc, EPGSalinas, Espabrok, Finsa, Herrero Brigantina, Howden, Segresegur, Senda Vivir Seguros, Ucoga y WTW.
En cuanto a instituciones/asociaciones, destacan: ADECOSE, AEMES, APCAS, AUNNA Asociación, Cojebro, el Consorcio de Compensación de Seguros, el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, Espabrok, ICEA, Newcorred, NC2 y UNESPA. Junto a estas, se sumaría como consultoras y empresas de servicios: Accenture, EY, HomeServe, Innoku, NTT DATA Insurance EMEAL, Vitaance, e INESE que es precursora del proyecto.
Artículo elaborado para #RedEWI -Empower Women in Insurance-. Hazte miembro de la Red de Mujeres Líderes del Sector Asegurador aquí.
