quierosercorredordeseguros.es ha analizado cuál ha sido la presencia de la mujer en los proyectos de corredores y corredurías que, con clave nacional, han iniciado la actividad durante 2022. El resultado es el siguiente: de las 124 nuevas corredurías de seguros que iniciaron su actividad en 2022, 41 de ellas (33%) tenían, al menos, una mujer como socia.
En el caso de las que comienzan a operar como persona física, del total de 55 nuevas claves nacionales que ha habido en esta figura durante 2022, 21 fueron mujeres (38%) frente a 34 que fueron hombres (62%).
El portal también destaca que el 11% de estos nuevos proyectos de corredurías con clave nacional fue puesto en marcha exclusivamente por mujeres, frente al 47% solamente por hombres, el 23% por equipos societarios mixtos de hombres y mujeres y el 19% que tienen como socios a otras sociedades.
Respecto a los cargos de máxima responsabilidad en las nuevas corredurías de 2022, el 22% del total de cargos de administrador de las 124 nuevas sociedades está ocupado por mujeres, siendo el 17% del total de las nuevas corredurías que vieron la luz en 2022 las que tienen como administradora única a una mujer.
