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Jornada

UNESPA considera que la última reforma de las pensiones agotó las posibilidades de estiramiento

Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA, considera que la última reforma de las pensiones no ha logrado solucionar el problema y, por ello, advierte de que con ella “se han agotado todas las posibilidades de estiramiento del sistema”, de forma que sólo queda como parámetro modificar la edad de jubilación. Durante un debate sobre la viabilidad del sistema público de pensiones organizado por 'El Economista', según informa 'Europa Press', González de Frutos reconoció que el sector asegurador tendrá que contribuir a diseñar nuevas soluciones, hablar de otro modo al cliente e incluso asumir riesgos si quiere ser partícipe del sistema. No obstante, señaló que es necesario que este debate se traslade "sin alarmismos" al resto de la sociedad, con el fin de que los ciudadanos comiencen a apostar por el mantenimiento del sistema de bienestar.

Por Redacción BDS - 03/02/2012

Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA

Por su parte, el director del Observatorio de Pensiones CASER, Manuel Álvarez, incidió en la necesidad de llevar a cabo una nueva reforma de las pensiones, haciendo referencia a la deuda implícita del sistema, cuyo volumen actual es de tal orden que requeriría el ahorro de entre el 8% y el 10% del PIB. En su opinión, dilatar más tiempo los cambios sería "un error", por lo que aboga por un sistema privado complementario como la "única forma posible" de mantener el equilibrio en las cuentas públicas.

El socio del Departamento Laboral y Seguridad Social de Ernst & Young Abogados, Raúl García, coincidió en la necesidad de lograr una combinación del sistema público y el privado para así poder aceptar el coste total soportable de la economía española.

IMPULSO A LOS SISTEMAS COMPLEMENTARIOS

Por su parte, el secretario de Seguridad Social y Previsión Social de CC.OO., Carlos Bravo, destacó la importancia de los derechos de información de los cotizantes y defendió el impulso de los sistemas complementarios de pensiones, aunque no "cuando siete millones de españoles cobran menos de 1.000 euros mensuales".

Finalmente, para el vicesecretario de Asuntos Económicos, Laborales e Internacionales de CEOE, Alberto Nadal, recalcó la necesidad de reforzar el ahorro privado, y la posibilidad de que los trabajadores intercambien coste de despido por planes de pensiones privados de carácter colectivo, con el fin de aumentar la eficiencia del sistema financiero español.

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