El Teatro Antiguo de San Clemente, en Cuenca, ha sido el escenario escogido por GRUPO MAYO para celebrar su tradicional Reunión Técnica de Gestión Comercial de cierre de ejercicio. Con unos 50 asistentes, la reunión ha coincidido en esta ocasión con la clausura del Plan Estratégico Trianual 2009-2011.

Anoche, una abarrotada -no sólo de personas sino de ilusiones- Sala de las Columnas del Círculo de Bellas Artes de Madrid acogió la XI edición de la gala de entrega de los 'Premios Solidarios del Seguro 2011', organizados por INESE, División de Seguros de Reed Business Information. El lema de este año, ‘Todos los colores. Todas las personas’, hace un llamamiento a una sociedad más plural, justa e igualitaria, capaz de abrazar todas las culturas. El acto volvió a reflejar una vez más, y este año más que nunca, la solidaridad del sector asegurador con los más necesitados.

El acto de clausura de la gala de los XI Premios Solidarios del Seguro corrió a cargo del presidente de Honor de estos galardones, Arturo Canalda, quien señaló que “un año más, y ya van 11, nos hemos reunido para entregar unos galardones que por su prestigio e importancia se han convertido en un referente en materia de solidaridad”. Canalda afirmó que las entidades aseguradoras son la representación palpable de la vocación de compromiso de todo un sector que, a pesar de la situación económica actual, sigue haciendo verdaderos esfuerzos por apoyar los proyectos solidarios. “Y si hay elemento que hace los comportamientos solidarios aún más encomiables es el hecho de que sean los niños y los adolescentes los destinatarios de iniciativas que se están desarrollando desde múltiples organizaciones actuando en distintas partes del mundo”, precisó.

Un año más, la Sala Columnas del Círculo de Bellas Artes de Madrid se convertirá, con la gala de entrega de los ‘Premios Solidarios del Seguro’, en el punto de encuentro para que el sector asegurador muestre a la sociedad su compromiso con los más necesitados y con los proyectos que las ONG desarrollan para mejorar la calidad de vida en todos los ámbitos: nutrición, enfermedad, infancia, educación, vivienda, trabajo y protección.

INESE, la División de Seguros de Reed Business Information (RBI), ha convocado, por undécimo año consecutivo, una nueva edición de los Premios Solidarios del Seguro. Este año se presentan con el lema: 'Todos los colores, todas las personas', como muestra del carácter abierto y universal de destino de todos los donativos. Este año, el Premio al Medio de Comunicación Más Solidario se ha otorgado a Radio Nacional de España, por la iniciativa 'Un juguete, una ilusión', en colaboración con la Fundación Crecer Jugando y la campaña 'Juntos por Haití'.

Resumen de la VI Convención del GRUPO MAYO celebrada en Sevilla, con el Foro de Alta Dirección en Mediación Aseguradora, cuyo tema central fue “Los retos del Corredor de Seguros ante la Multicanalidad”.

El próximo 15 de septiembre se celebrará, en Sevilla, el Primer Foro de Alta Dirección Aseguradora y Alta Dirección de la Mediación que, organizado por GRUPO MAYO, se integra como programa de su IV Convención. Ya está disponible el programa del encuentro y la relación de ponentes del mismo, que se presenta bajo el título ‘Los retos del corredor de seguros ante el avance de la multicanalidad’.

El Tribunal Supremo ha ratificado la condena al ex consejero delegado del GRUPO MAYO, Jesús J. Mateos, por apropiación indebida al haber gastado cerca de 20.000 euros en locales de alterne con cargo a GRUPO MAYO. La sentencia del Supremo, del pasado mes de diciembre, rechaza el recurso de casación interpuesto por Mateos y confirma el fallo de la Audiencia Provincial de Madrid.

MEETINGBROK S.L (UNICA!) ha procedido a la renovación por un período de dos años de Jaime Carvajal López-Chicheri como presidente de la sociedad. Asimismo, en la Junta de la firma, compuesta por las sociedades NORBROK21 y GRUPO MAYO, se aprobó la estrategia de distribución para 2011 y las acciones previstas para los dos próximos años

ADECOSE celebró este miércoles en Madrid su Junta Ordinaria, en la que aceptó la incorporación de tres corredurías de seguros con sede en Madrid: GRUPO MEDIACIÓN ASESORÍA Y ORGANIZACIÓN S.L. (GRUPO MAYO), INTERNACIONAL INSURANCE BROKER S.A. y MERCER CONSULTING, S.L.

GRUPO MAYO, CORREDURÍA DE SEGUROS S.L. cerró el pasado ejercicio con un crecimiento del 13,95%. Además, cumpliendo con su plan de expansión, ha procedido a la apertura de una oficina en la localidad de Vall d´Uixó, dependiente de la Delegación de Castellón, por lo que ya cuenta con dos oficinas en esta provincia.

MAYO RE, CORREDURÍA DE REASEGUROS, S.L. ha cambiado su denominación social por Corpory Servicios a la Mediación. La finalidad, explica la firma, es “adaptar su identidad a la actividad que realmente ejerce, y a la independencia actual de su imagen corporativa, que quedará así desvinculada de la de GRUPO MAYO, quien actuó como patrocinador en su lanzamiento pero con el cual no mantiene a día de hoy vínculos significativos”. Asimismo, la marca CORPORY elimina en su denominación el término ‘Correduría de Reaseguros’, actividad para la que finalmente no solicitó autorización ni ha ejercido. En la actualidad, la firma presta servicios en 3 grandes áreas: servicios básicos a mediadores (asesoría jurídica, defensor del cliente, adaptación a la Ley de Mediación, LOPD y LSSICE); servicios a la carta (valoraciones, contraperitaciones, gerencia de riesgos y pólizas); y servicios de consultoría (estratégica y de organización, marketing y comunicación, patrocinios y eventos). Corpory recuerda que presta servicios a más de 1.500 clientes a través de sus acuerdos con distintas asociaciones, organismos y colectivos, además de los clientes directos de la sociedad.

GRUPO MAYO ha nombrado director de la Delegación en Sevilla a Javier Carranza, designación con la que el grupo resalta su apuesta por potenciar y reforzar dicha delegación y su posición en la zona “mediante políticas de captación de nuevos colaboradores, desarrollo del negocio local y potenciación de las alianzas estratégicas ya existentes”. Carranza inició su carrera como auditor en Luis B. Auditores y, más tarde, ha trabajado en las firmas Bethencourt Inversiones, Celeris Servicios Financieros y MORERA & VALLEJO CORREDURÍA DE SEGUROS, como ejecutivo de cuentas.

"Seguir bajando los precios nos llevará a la ruina a todos". La frase la pronunció ayer el director general de AVIVA VIDA Y PENSIONES, Amador Moreno, en el transcurso de la jornada que, bajo el título 'La Mediación de Seguros: una profesión en permanente evolución y legislación', organizó GRUPO MAYO dentro de los actos de su IV Convención. Aunque no formaba parte de los temas abordados, en un momento de la jornada, Santiago Moliné, presidente del grupo organizador, pidió públicamente que, de cara a las nuevas renovaciones, las compañías se plantearán la posibilidad de dejar la bajada de primas, pues, entre otros aspectos, reconoció que los clientes tienen sensación de engaño, ante la variación de primas que se produce de un año a otro. Planteó que, tal vez desde UNESPA, se pudiera hacer algo en este sentido, pero la secretaria de general de la asociación, Mirenchu del Valle, presente en la sala, apuntó que no pueden tomar partida en esta cuestión, ya que son temas que están ligados a competencia; no obstante indicó que sí están abiertos a reflexionar junto con los corredores sobre qué necesidades tiene el cliente y qué se le está dando y qué hay que cambiar en los productos, pues ellos son los que tienen la primera constatación de lo que quiere el cliente. Amador Moreno manifestó, en el coloquio posterior, que la bajada de primas no ha sido una cuestión en la que han intervenido únicamente las aseguradoras, ya que los mediadores han presionado para que se redujeran. Desde el respeto, Ana Muñoz, presidenta de FECOR, indicó que no hay que ser ingenuos y pensar que son los mediadores quienes ponen los precios de los productos, a lo que añadió que las compañías no ofrecen los mismos productos a todos los canales; estos varían, “no todos disparamos con la misma munición”. Fue entonces cuando se reconoció que “todos hemos entrado en el juego” y que “seguir bajando los precios nos lleva a la ruina a todos”. La primera intervención de la jornada corrió a cargo de José Mª Gómez, inspector de Seguros y de Hacienda del Estado, que centró su alocución en los aspectos de la Ley de Mediación que afectan a la actividad del corredor. Entre otros aspectos destacó que la formación, sobre todo en materias financieras, es la mejor estrategia y la mejor inversión que pueden realizar los corredores. Como retos de futuro citó: asimilar la figura del vinculado; inversión en formación; operativa clara en el supuesto de auxiliares; y desarrollo del código de buenas prácticas. Asimismo, apuntó que actualmente en nuestro país hay 96.507 agentes registrados en el Punto Único, incluyendo las Comunidades Autónomas que tienen competencias en Mediación; 242 agentes vinculados; y 90 operadores de bancaseguros. El 15 de septiembre el número de corredores y corredurías era 5.554 (3.010 autorizados por la DGSFP y 2.544 por las Comunidades Autónomas); y los corredores de reaseguro registrados son 33. Jaime Carvajal, socio consejero delegado, director general de GRUPO MAYO, ofreció su visión sobre la actual situación del corredor de seguros y comentó lo que ha supuesto, para algunos corredores, la adaptación a la Ley de Mediación y de otras legislaciones, como por ejemplo la LOPD. Antes de finalizar se preguntó cómo afectará la LCS al corredor y cuál debe ser su partición en el contrato de seguros. Cambios legislativos y mediación Borja López–Chicheri, gerente de ADECOSE, habló de los cambios legislativos que se avecinan a nivel europeo y nacional, indicando en este sentido las acciones que desde su asociación se han llevado a cabo para adaptarse a las diferentes normativas. A continuación, Ana Muñoz indicó que el Seguro es uno de los sectores con mayor actividad legislativa y tras citar las leyes que directa o indirectamente le afectan, singularmente al corredor, subrayó que, en su opinión, la intensa actividad legislativa se debe a la necesidad de regular las novedades e innovaciones que se van produciendo; a la transposición de la normativa europea; y la potestad legislativa de la DGSFP. Entre los inconvenientes que los corredores encuentran en los cambios legislativos citó, entre otros, el elevado coste y las adicionales cargas administrativas. José Mª Campabadal, presidente del Consejo General, manifestó que ante los cambios legislativos que se avecinan los mediadores deben, por un lado, anticiparse al mercado y a situaciones y marcar objetivos. También apuntó la decisión como un factor importante, destacando que “no vale escuchar a todo el mundo para luego no decidir”; la unidad, escoger a los buenos profesionales y hacer lobbby también fueron mencionados por Campabadal como actitudes ante los cambios legislativos. Mirenchu del Valle realizó una interesante exposición de la normativa que regula la actividad aseguradora, para centrar su atención en las modificaciones que en este sentido está afrontando el sector. Entre otros aspectos, cuando habló de la Ley de Contrato de Seguros, puso encima de la mesa que sería un buen momento para que se reconozca el valor que tiene el mediador en el contrato de seguro y reconoció que cuando se habla de una posible modificación de la Directiva de Mediación se incomoda, pues no se sabe qué se quiere hacer, sobre qué premisas se quiere revisar y, ante este tipo de situaciones, se sabe cómo se empieza pero no cómo se acaba. Asimismo, apuntó que se tiene que producir una evolución en el concepto que actualmente hay sobre la transparencia. La jornada concluyó con la intervención de Alfonso Benito, director de inversión de fondos de pensiones de AVIVA. Premios El acto concluyó con la entrega de los premios GRUPO MAYO que, en esta ocasión, fueron para REALE, AVIVA, ZURICH, AXA y AEGON. También obtuvo un reconocimiento la oficina de Getafe de GRUPO MAYO, por la mayor producción, y se entregaron otros dos premios: uno, solidario, que recayó en ‘Play 4 África’, entregado por Álvaro Marichalar, y otro, al deporte, que recogió Manuel Fonseca, director general de deportes del CSD.

GRUPO MAYO (GRUPO MEDIACION ASESORIA Y ORGANIZACIÓN) acaba de inaugurar una oficina en Tarancón (Cuenca), a la que se sumará la que en enero del próximo año abrirá en la capital de la provincia. José Hervás se hace cargo de la Dirección de la Oficina y de la Dirección Técnica. Esta apertura sigue a las recientes aperturas en los meses de mayo y junio en León, Segovia, Utrera, Málaga, Pineda de Mar y Barcelona Capital y dos oficinas en Alicante, además de la Delegación de Zaragoza y la de Sevilla. En septiembre están previstos acuerdos con Huelva, Antequera, Las Palmas de Gran Canaria, Jumilla, Valencia y Onteniente. Como se recordará, el Plan Estratégico 2009-2011 de GRUPO MAYO, aprobado en febrero, contemplaba la puesta en funcionamiento de tres delegaciones, 29 puntos de venta y 10 oficinas nuevas. Lo anterior supone que el grupo esté presente ya en nueve comunidades autónomas y con representación en Galicia mediante su acuerdo UNICA! con NORBROK21. Si también se añade su acuerdo con el grupo GS Financial y el lanzamiento de su línea de franquicia ‘Asesoramiento Financiero y Asegurador’ (AFINYA), todo ello implica que “con esto solamente en el primer semestre de 2009 se culmina el 80% de su Plan Trianual, con un crecimiento interanual hasta el mes de mayo del 17,28%”.

GRUPO MAYO ha inaugurado en Zaragoza una nueva delegación (C/ Madre Rafols, 2, planta 5ª. oficina 1. Edificio Aida), que dará servicio a los distintos puntos de venta que el grupo va a abrir próximamente en la zona y atenderá directamente su negocio. El responsable de la delegación es Juan Carlos Guardia, al que acompañará Purificación Yñigo como directora técnica. GRUPO MAYO cuenta ya con cinco delegaciones, además de la de Zaragoza, en Madrid, Castellón, Alicante y Sevilla; su plan de expansión contempla para este año la apertura de dos nuevas delegaciones y diez oficinas.

Jornada 'La franquicia unidireccional', patrocinada por Skandia y AFINYA Ayer se presentó en la Semana del Seguro el proyecto AFINYA, una iniciativa en la que confluyen el ámbito financiero y el asegurador. El proyecto, que ha sido impulsado por GS Financial y GRUPO MAYO, basará su expansión en la franquicia unidireccional y está pensado tanto para corredores como para personas que desean iniciar su trayectoria profesional en el ámbito asegurador y financiero. Además de explicar detalladamente el proyecto y su implicación en formación, su puesta en marcha se calificó de valiente y se dijo que ha sabido aprovechar el momento oportuno. Presentación de la jornada La jornada de presentación contó con la intervención de Jorge Campos, socio director de IMAF, que habló sobre el punto de partida y la recuperación de los mercados financieros e hipotecarios y la estabilidad del mercado asegurador. Jaime Carvajal, director general de GRUPO MAYO, y Valentín Pérez Cortines, director general Grupo GS, se centraron en la realizar la presentación de Afinya enfocado como una franquicia unidireccional como solución empresarial. También intervino José Ramón Morso, director general de SKANDIA ESPAÑA, que centró su alocución en el asesoramiento de 360º al cliente: gestión de patrimonios. La sesión contó con el patrocinio de SKANDIA y Afinya, así como con la colaboración de GS Financial y GRUPO MAYO.

MEETINGBROK S.L UNICA!, sociedad resultado de la asociación de GRUPO MAYO y NORBROK 21, ha celebrado en Benavente (Zamora) un encuentro en el que, entre otros asuntos, se trató y aprobó el Plan de Formación para los años 2009 y 2010. “Los ‘Encuentros de Solsticio de UNICA!’ combinarán actos formativos con mesas de trabajo y eventos formativos. El proyecto firmado con IMAF incluye 4 hitos formativos coincidiendo con los solsticios de verano y de invierno. La selección de los cursos se hizo entre un número de 7 presentados en el Palazzo Reale por Jorge Campos (IMAF)”, explica la firma en su comunicado, en el que adelanta que el primero de estos encuentros se celebrará en los alrededores de la noche de San Juan.

Ayer se presentó al sector asegurador un nuevo proyecto que, bajo la denominación social de AFINYA, une el asesoramiento y la intermediación financiera y aseguradora. La iniciativa no es fruto de la casualidad, sino que surge tanto del tiempo y el esfuerzo dedicado a pensar y analizar el proyecto como del “saber hacer” de los dos grupos que lo lideran: GRUPO MAYO, por el lado asegurador, y GS Financial, por la parte financiera, según comentó su consejero delegado, Jaime Carvajal. La nueva empresa, que inicia su andadura con una estructura de 45 oficinas y más de 35.000 clientes, se ha fijado como objetivo “brindar el asesoramiento necesario y adecuado en cada uno de sus campos de acción, ofreciendo soluciones de confianza, económicas y eficientes”. Durante su intervención, Carvajal destacó que entre las puntas de lanza de la empresa se hayan “la calidad, la formación y la estricta legalidad”. En el ámbito de la calidad cuentan con la certificación de AENOR en sus sistemas de gestión; su interés por mantener un alto nivel de calidad ha contribuido a que ofrezcan a sus franquiciados “una formación continua, además de una doble titulación oficial: corredor y asesor financiero”. Para ello han elegido, como posible proveedor, a IMAF. Según se explicó, “el plan de expansión se ha abordado sobre el marco jurídico de la franquicia”, y se ha querido diferenciar de otras compañías que operan en el sector “ofreciendo un sistema global al que hemos denominado franquicia unidireccional. Este sistema ofrece a nuestros franquiciados un modelo de negocio completo y donde el cliente final puede encontrar siempre las mejores opciones que le ofrece el mercado”. El proyecto también está enfocado a personas que dejan la Facultad tras acabar su carrera y que puedan estar interesadas en el ámbito financiero y asegurador. La presentación también contó con la presencia de Valentín Pérez, director de AFINYA.

El Consejo de GRUPO MAYO ha acordado en su última reunión, celebrada en San Clemente (Cuenca), el nombramiento como nuevo socio-consejero delegado de Jaime Carvajal, quien hasta ahora era director general. Compatibilizará su nueva responsabilidad con la Presidencia de ÚNICA. Además, aprobó su Plan Estratégico para el período 2009-2011. Éste contempla un Plan de Formación Especial distinto de la Formación Continua, “especialmente diseñado para su profesionalización interna, capitalización y retención de sus principales Recursos Humanos”, explica. Se ha avanzado que, dentro de la Estrategia de Diversificación y Especialización para la distribución a través de su red de productos financieros, en los próximos días se va a firmar, “con dos de las principales empresas de formación del sector, sendos acuerdos especiales”. El Plan de Expansión de GRUPO MAYO contempla para este año la apertura de 3 nuevas delegaciones, 10 oficinas y 29 puntos de venta, además de franquiciar con marca propia un nuevo formato antes de verano. Por último, avanza que mantendrá y reforzará su alianza estratégica con NORBROK21 dentro de ÚNICA.