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La recaudación del Estado a través del Impuesto sobre Primas de Seguro se situó en marzo pasado en 112 millones de euros, lo que representa un descenso del 0,9% respecto al mismo mes de 2011, según las cifras avanzadas por el Ministerio de Hacienda. Por otra parte, el Gobierno dio a conocer también ayer que la Seguridad Social registró en marzo un saldo positivo de 6.586,77 millones de euros (el 0,62% del PIB).
La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) está preocupada especialmente por la vulnerabilidad de los planes de pensiones ante la crisis, según afirmó ayer su subdirector general de Fondos y Planes de Pensiones, Francisco de Blas, en la jornada patrocinada por BBVA SEGUROS. Destacó en particular la preocupación por la volatilidad del valor de los derechos de los partícipes de los planes de pensiones y la escasa rentabilidad de estos. Por otra parte, afirmó que la reforma de la Seguridad Social constituye una buena oportunidad para dar pasos que fomenten la previsión social complementaria, en un contexto de mayor reflexión sobre el envejecimiento de la sociedad.
El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, reconoció ayer que el sistema público de pensiones “no tiene capacidad infinita” y menos aún en el actual contexto de caída de las afiliaciones. Por ello, considera que los ciudadanos “tienen que asumir más responsabilidad personal” respecto a su ahorro para la jubilación a través de planes privados, y lo tienen que hacer “de la forma más temprana y planificada posible”.
Libro Blanco de la Comisión Europea, una agenda para unas pensiones adecuadas, sostenibles y seguras (en inglés).
Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA, considera que la última reforma de las pensiones no ha logrado solucionar el problema y, por ello, advierte de que con ella “se han agotado todas las posibilidades de estiramiento del sistema”, de forma que sólo queda como parámetro modificar la edad de jubilación. Durante un debate sobre la viabilidad del sistema público de pensiones organizado por 'El Economista', según informa 'Europa Press', González de Frutos reconoció que el sector asegurador tendrá que contribuir a diseñar nuevas soluciones, hablar de otro modo al cliente e incluso asumir riesgos si quiere ser partícipe del sistema. No obstante, señaló que es necesario que este debate se traslade "sin alarmismos" al resto de la sociedad, con el fin de que los ciudadanos comiencen a apostar por el mantenimiento del sistema de bienestar.
En los momentos en los que problemas económicos comienzan a aflorar es cuando se da más importancia a estar bien protegido. Por ello, según Juan Fernández Palacios, consejero delegado de MAPFRE VIDA, en estas situaciones de crisis, aunque las aseguradoras también experimentan las restricciones derivadas de la reducción de la renta disponible de las familias, “al mismo tiempo, nos resulta mucho más fácil hacer llegar nuestro mensaje”. “Esto nos abre otras oportunidades, porque la gente empieza a entender que hay que protegerse ante las contingencias futuras”, afirma en entrevista para el último número de 'El Mundo de MAPFRE'.
El Foro de Expertos del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones anima al próximo Gobierno del Partido Popular a tomar el testigo de la reforma de las pensiones aprobada el pasado julio a través de la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
La crisis ha motivado un cambio en el nivel de riesgo del partícipe de planes de pensiones, que en lo que va de 2011 se ha decantado por contratar o traspasar su ahorro a planes de pensiones garantizados y de renta fija, según desvela la encuesta realizada por el Observatorio Inverco a las entidades gestoras de estos productos. Anticipa que este comportamiento se mantendrá en los últimos meses del año pues, según afirma el 93% de los consultados, los planes garantizados serán los productos más vendidos, seguidos a gran distancia por los planes de renta fija (11%) y los mixtos (11%).
Promovido por el Plan de Pensiones de Empleados de La Caixa y patrocinado por VIDACAIXA PREVISIÓN SOCIAL, ayer tuvo lugar la IV edición del Foro de Comisiones de Control, que tiene como objetivo ofrecer a la sociedad en general, y al sector financiero y empresarial en particular, una plataforma de comunicación y diálogo sobre los planes y fondos de pensiones de empleo y sobre la previsión social empresarial en España.
Estudio ‘Generaciones' del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones Ni jóvenes ni adultos están de acuerdo en seguir trabajando más allá de la edad de jubilación ...
Los españoles que quieran jubilarse a los 65 años con unos ingresos brutos anuales de 23.900 euros, renta per cápita media en España, tendrán que ahorrar 80.685 euros en el caso de los hombres y 91.607 euros, en el caso de las mujeres.
Aumenta el número de españoles que se muestran más pesimistas que hace un año respecto al futuro de las pensiones, según el 'Estudio sobre actitudes de los españoles ante la jubilación y la reforma de las pensiones', realizado por Villafañe & Asociados para MAPFRE VIDA, en base a 2.650 entrevistas realizadas en marzo.
Cada parte de la sociedad debería asumir sus responsabilidades en materia de pensiones. Tanto los ciudadanos, como las empresas o el Estado, tienen una parte determinante en este proceso de cambio obligado. Esta es una de las conclusiones del 'III Encuentro de Diálogos en la Granja', patrocinado por CASER y organizado por IESE y ‘quiero salvar el mundo haciendo marketing’, que se celebró en La Granja de San Ildefonso (Segovia), los días 10 y 11 de mayo, bajo el título ‘Debate sobre las pensiones: De la sostenibilidad del sistema a la responsabilidad del individuo’. Contó con la presencia de una decena de expertos venidos de diversos ámbitos para reflexionar sobre el sistema de pensiones desde sus aspectos más sociales.
UNESPA ha creado un nuevo grupo de análisis formado por expertos para impulsar el debate sobre el sistema de las pensiones, según avanzaba el sábado Expansión. Este Grupo Consultivo para la Reflexión sobre Políticas Públicas está presidido por Juan Manuel Eguiagaray, exministro socialista, y está integrado por Rafael Domenech, jefe del Servicio de Estudios del BBVA; José Luis Leal, expresidente de la Asociación Española de Banca (AEB); José María Fidalgo, exsecretario general de CC.OO.; Víctor Pérez, sociólogo; Felipe Serrano, economista y profesor de la Universidad del País Vasco; y Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA.
Con la polémica todavía sobre la mesa tras el anuncio de Telefónica de reducir su plantilla con la prejubilación de 6.400 trabajadores, el Gobierno está estudiando incluir un cambio en el proyecto de ley de la reforma de la Seguridad Social por la que se podría abrir un significativo camino en las jubilaciones anticipadas.
"El Gobierno no tiene previsto en este momento alterar el actual tratamiento fiscal del ahorro destinado a pensiones", ha asegurado Elena Salgado, vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, durante la sesión de control al Gobierno, informa 'Europa Press'.
BBVA Research ha elaborado un documento de trabajo, titulado el ‘Papel ineludible de las pensiones privadas en los sistemas de jubilación’, en el que explica que aunque las reformas de las pensiones son muy distintas, sus objetivos suelen ser similares: proporcionar prestaciones más sostenibles y seguras y, al mismo tiempo, asegurar que las necesidades de la vejez queden suficientemente cubiertas. Este análisis describe la necesidad de los gobiernos de afrontar reformas de los sistemas de pensiones, especialmente a raíz de la crisis financiera y el rápido envejecimiento de la población.
El consejero delegado de CNP-BARCLAYS VIDA Y PENSIONES, Emmanuel Morandini, considera que la reforma de las pensiones del sistema público acometida por el Gobierno es "técnicamente" necesaria, "aunque no la única para garantizar la viabilidad del actual sistema público de pensiones Es necesario que estas reformas vengan acompañadas de otras medidas que puedan impulsar el ahorro privado". En entrevista publicada por El Economista, Morandini cree conveniente la incorporación de "nuevos incentivos fiscales para el ahorro-previsión a medio y largo plazo, diferenciándolo del ahorro especulativo a corto plazo de otro tipo de producto".
El Consejo de Ministros del pasado viernes aprobó la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley sobre Adecuación, Adaptación y Modernización del Sistema de Seguridad Social. El Proyecto, según el propio Gobierno, “recoge las recomendaciones del Pacto de Toledo y el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales el pasado 2 de febrero”, y contribuye a reforzar “la sostenibilidad económica del sistema”. La reforma, añade el Ejecutivo, “supone pasar de un sistema de jubilación imperativa a otro de jubilación flexible, aumenta la relación entre lo que se cotiza y lo que se percibe (contributividad) y la solidaridad, mediante una adecuada coordinación entre los ámbitos contributivo y no contributivo”.
La presidenta de UNESPA, Pilar González de Frutos, declara en el suplemento mensual de pensiones de 'Expansión' que ha trasmitido al Gobierno el deseo de que el Anteproyecto de Ley para la reforma de las pensiones públicas contenga alguna referencia a las pensiones complementarias, en línea con el informe de conclusiones de la Comisión del Pacto de Toledo. Reconoce que "la consolidación fiscal centra claramente los esfuerzos del Gobierno y es difícil introducir en el Anteproyecto de Ley una revisión del sistema privado de pensiones". No obstante, considera que "se podría pensar en recoger en esta futura normativa algún tipo de compromiso de cara al futuro para llevar a las Cortes un proyecto que aborde un apoyo fiscal decidido al ahorro destinado a la jubilación".
La necesaria reforma de las pensiones, la innovación en el campo de la jubilación, la aptitud ante el ahorro o propuestas concretas -aunque a corto plazo sin muchas esperanzas de ver la luz- para el desarrollo de la previsión social complementaria fueron algunos de los temas abordados en la jornada de AXA en la Semana del Seguro.
La actual reforma de las pensiones no sólo tendrá supondrá alargar la vida laboral de los trabajadores, sino que impactará en las cuentas anuales de las empresas, y además lo hará de manera inmediata. Es la principal conclusión de la jornada ‘Aspectos financieros, contables y laborales de la reforma de las pensiones. Impactos inmediatos para el ejercicio 2011’, organizada por AON Hewitt. Aunque para conocer con exactitud el alcance de este impacto de las empresas hay que esperar a la aprobación formal de la reforma y la fijación de manera oficial del modelo transitorio, en la jornada se destacó que todas aquellas empresas que mantengan sistemas de previsión complementarios a los sistemas públicos se verán directamente impactadas, por consecuencias tales como el aumento o disminución del gasto contable y de las reservas patrimoniales o superávit o déficit de tesorería no previstos.
El consejero delegado de Vida y Pensiones de ZURICH en España, Luis Badrinas, destacó ayer, durante el transcurso del segundo desayuno de 'Zurich Club', que los cambios en el sistema de pensiones pueden suponer una reducción de la pensión futura en más de un 20%, y sostuvo que, a partir de 2027, el mayor recorte para la pensión se derivará del retraso de la edad de jubilación, que mermará la prestación entre el 12% y el 15%, informa Europa Press.
El Parlamento Europeo (PE) aprobó ayer un informe, con 535 votos a favor, 85 en contra y 57 abstenciones, en el que insta a que, en un contexto de crisis económica y de envejecimiento de la población, los Estados miembros reaccionen para garantizar unos sistemas de pensiones que aseguren unos ingresos adecuados. También urge en él a que los Estados miembros que prevén introducir cambios en sus sistemas de pensiones como consecuencia de la crisis financiera, velen por la estabilidad la fiabilidad y la sostenibilidad de todos los sistemas de pensiones y a que garanticen que todos los cambios se realicen al término de un diálogo social adecuado.
Según Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA Las reformas del sistema público de pensiones son “insuficientes” La presidenta de UNESPA, Pilar...
Unnim, entidad resultante de la integración de las cajas de Sabadell, Terrassa y Manlleu, ha puesto en marcha en toda la red de oficinas una nueva herramienta informática que calcula automáticamente la pensión futura estimada de la Seguridad Social y permite hacer una planificación de ahorro para que la persona no pierda capacidad adquisitiva cuando se jubile.
Mañana miércoles, INESE, División de Seguros de RBI, y AMAEF organizan una jornada formativa sobre previsión social complementaria dirigida a los asociados de AMAEF. Forma parte del acuerdo de colaboración entre ambas instituciones para el desarrollo de acciones formativas para los miembros de la asociación. Desde 2007, INESE y AMAEF colaboran para ofrecer a los profesionales de la asociación, mediante jornadas técnicas, formación en diversos temas de actualidad e interés en el campo del Seguro.
El déficit de las pensiones en España presenta “cifras importantes”. Sin embargo, todavía “estamos a tiempo” para, adoptando “medidas necesarias”, sobre todo del lado del ahorro, paliar este déficit. El mensaje es claro: “hay que ahorrar más y ahorrar antes”, y que el ciudadano asuma más responsabilidad sobre su jubilación, siendo consciente, con la información adecuada, de la situación que le espera en el futuro. Son las principales ideas que Ignacio Izquierdo, consejero delegado de AVIVA ESPAÑA, lanzó ayer en la presentación del estudio ‘Un déficit significativo. Cálculo del desajuste en las pensiones en Europa’ (y la versión y conclusiones para España), que la aseguradora ha realizado en colaboración con Deloitte.
A pesar de los efectos de la crisis económica financiera, que llevó a que el volumen global de activos destinado a las pensiones en el mundo se contrajera aproximadamente un 15% entre finales del año 2007 y finales de 2008, se espera que el mercado global de pensiones crezca un 66% hasta el año 2020, a una tasa anual del 4,7%, según revela el reciente informe ‘Pulso Demográfico ALLIANZ’, que estima que el mercado mundial de pensiones ascenderá ese año hasta los 36 billones de euros.
Incremento de las fusiones y adquisiciones, bajos tipos de interés y cambios regulatorios. Son algunas de las oportunidades y desafíos de futuro que SWISS RE identifica para aseguradoras y reaseguradoras, y que hoy presenta en un encuentro organizado en el marco del ‘Rendez-Vous’ de Montecarlo.
Los trabajadores españoles se muestran totalmente reacios a una posible subida de la edad de jubilación, según se desprende del V Estudio Internacional de AXA sobre Jubilación, cuyos primeros resultados fueron avanzados ayer por la aseguradora. Este trabajo analiza la visión de trabajadores y jubilados de varios países ante diversos aspectos relacionados con esta etapa de la vida. Así, el 74% de trabajadores españoles manifiesta su oposición a alargar la edad legal para la jubilación frente a sólo un 9% que aprobaría esta medida. Estos datos sitúan a España como el país europeo más reacio a esta medida, muy por encima de Reino Unido, Francia o Portugal, donde la oposición no supera el 55%.
Completa unanimidad por parte de políticos y expertos sobre la idoneidad del momento para afrontar una reforma profunda del actual sistema de pensiones. Así lo confirmaron ayer -en la jornada ‘La reforma de las pensiones a debate’, organizada por UNESPA y el Instituto de Empresa- tres políticos representantes de PSOE, PP y CiU, que participan en la Comisión del Pacto de Toledo. Se mostraron dispuestos a ello y con elementos que permiten llegar al acuerdo. Además, los tres expertos que cerraron la mesa de debate sobre la reforma de las pensiones, incluido Octavio Granado, secretario de Estado de la Seguridad Social, coincidieron también en la misma opinión.
Fundación de Estudios Financieros (FEF) presentó ayer su ‘Estudio sobre el sector asegurador en España’, un documento con el que se quiere dar una imagen fiel de la industria aseguradora española, revisando el modelo de negocio y tratando de mostrar tendencias en su evolución y penetración social. Una de las conclusiones que la FEF destaca, en primer lugar, es el “papel estabilizador” de las entidades aseguradoras, gracias a su comportamiento inversor anticíclico. “Se constata que las aseguradoras no constituyen un riesgo sistémico ni se les requiere reducir sus activos para mantenerse solventes. Sus inversiones obedecen a criterios de moderación, prudencia e inversión con un horizonte temporal de largo plazo, preferiblemente en bonos y renta fija”, se detalla.
ZURICH hizo público ayer un comunicado en el que valora “positivamente” las aportaciones del Gobierno a la revisión del Pacto de Toledo en cuanto a la regulación de los sistemas complementarios de pensiones, contempladas en el informe aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 29 de enero, aunque cree conveniente “implementar otras medidas de impulso para adaptarse a la realidad actual”.
El Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros ha organizado una mesa de debate para analizar las perspectivas económicas actuales y su repercusión en el futuro de las pensiones, en la que han participado los diputados Isabel López i Chamosa (PSOE), José Eugenio Azpiroz (PP) y Carles Campuzano (CiU), junto con el presidente del Consejo General, José Mª Campabadal y otros miembros de la institución.
“La prioridad es atraer nuevos clientes. Esa es la manera de ser más productivos. Y si hay adquisiciones que tengan sentido, las miraremos porque nos gusta el país. El mercado tiene buen margen. Pero no queremos operaciones para compensar la pérdidas de clientes que pudiéramos tener”. Así dibuja Henri de Castries, presidente de AXA, los objetivos del grupo para el mercado español, en entrevista que publicaba ayer El Mundo con motivo de la visita que el directivo ha realizado a España para celebrar el cumplimiento de la integración de AXA y WINTERTHUR. “Estamos muy contentos con nuestra posición. Somos el segundo mayor jugador del mercado de No Vida y hemos ganado clientes, cuando en el 75% de las fusiones, las compañías pierden, y ése no ha sido nuestro caso”, detalla De Castries.
En el contexto del Pacto de Toledo, tocaba acometer una revisión y los planteamientos que realizó la semana pasada el Gobierno sobre la reforma del sistema público de pensiones son sólo propuestas, porque “todo el mundo tendrá capacidad de intervenir”. Pero, en cualquier caso, para Inverco es “una propuesta razonable, que hay que debatir”, según aseveró ayer el presidente de la asociación, Mariano Rabadán, en un encuentro con la prensa para presentar el informe 'El ahorro financiero de las familias'.
“Indexar la edad de jubilación a la esperanza de vida" permitiría un ajuste automático a la hora de adecuar el sistema de pensiones al envejecimiento de la población. Es el mensaje que ayer lanzaba Andrés Fuentes, responsable de los informes sobre España en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en palabras a la agencia Efe. "La acumulación de derechos de pensiones es excesivamente generosa en España si se compara con las contribuciones realizadas en forma de cotizaciones", apuntó.
El Consejo de Ministros aprobó en su reunión del pasado viernes el documento de reforma de las pensiones que el Gobierno presentará a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo. Elevación de la edad legal de jubilación a los 67 años, modificaciones en el periodo para el cálculo de la pensión e incentivos para alargar la vida laboral son, como se había adelantado, las claves de la reforma que propone el Ejecutivo.
Junto a la ampliación de la edad legal de jubilación, una de las directrices principales contenidas en el documento del Gobierno para la revisión del Pacto de Toledo es la de “ampliar la complementariedad de la previsión social”. En el propio texto del documento del Gobierno, se reconoce, en primer lugar, que “la previsión social complementaria es una parte importante del conjunto del sistema”. Por lo que se destaca “el apoyo fiscal del Estado, y la defensa que es razonable hacer de esta forma de previsión, imprescindible para un sistema público, ya que de no existir acumularía demandas de muy difícil satisfacción”.
Durante la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, defendió la reforma planteada por el Gobierno y expresó que "debemos ser conscientes del reto que supone el envejecimiento de la población, la mayor expectativa de vida y pensar en la sostenibilidad del sistema para las futuras generaciones". Los cambios planteados, apuntó, suponen una "reforma responsable, que nace con el espíritu de acuerdo y tiene en cuenta las futuras generaciones de pensionistas". De la Vega confirmó que, pese a la crisis, "la Seguridad Social goza de buena salud financiera, que se traduce en unas reservas de 60.000 millones de euros que se incrementarán en otros 2.000 en las dos próximas semanas y en un superávit presupuestario continuado". Y reiteró que el Ejecutivo buscará el máximo consenso tanto en la mesa de diálogo social como en el Pacto de Toledo.
La Comisión impulsada por UNESPA para estudiar los efectos del envejecimiento en el Estado del Bienestar presentó ayer las principales conclusiones del dictamen elaborado por este grupo de expertos. Rodrigo Rato, en calidad de presidente de esta Comisión, expresó, en primer lugar, que el sistema de protección social y el de pensiones “merecen la pena ser conservados, por lo que la sociedad española necesita un “debate, amplio y sereno” sobre la sostenibilidad del Estado del Bienestar, que derive en reformas “con cierta urgencia”, pues, tal y como señalan diversos estudios técnicos, en 15 años habrá una “insuficiencia financiera” del sistema de pensiones. El debate, añadió, requiere de “consenso, sin duda”, pero los “consensos- matizó- no son excluyentes de reformas”.
El Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto por el que se modifican el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos.
Caixa Terrassa pone en marcha un simulador que calcula la pensión de jubilación Por Segurdoc - 23/11/2009 Comparte la noticia | ...
“España necesita superar el Pacto de Toledo. Necesita reconocer y reconocerse que le hacen falta elementos más dinámicos de reforma que permitan al sistema enfrentar las más que previsibles consecuencias del envejecimiento de la población”. La presidenta de UNESPA, Pilar González de Frutos, abogó ayer por no aparcar el debate de la reforma de las pensiones y planteó que ha llegado la hora “de poner ideas sobre la mesa, cuantas más mejor, debatirlas y que luego quienes tienen en España la legitimidad para tomar las decisiones, pacten”. En su discurso en la Asamblea General Ordinaria de UNESPA, González de Frutos recordó que nuestro país, en los últimos 20 años, no ha tocado su sistema de bienestar nada más que en aspectos accesorios, a diferencia de la inmensa mayoría de los países de la OCDE, que ha diseñado reformas, “profundas” en muchos casos. “Esto no ha ocurrido por capricho. Ha ocurrido porque era necesario, y las fuerzas políticas así lo han sabido ver”, comentó la presidenta de UNESPA, que advirtió que en España, por el contrario, “hemos vivido cegados por el espejismo del Pacto de Toledo”. Éste, comentó González de Frutos, cumplió su función en su momento, pero su constante búsqueda del mayor consenso para cualquier cambio ha hecho que, en la práctica, lo que ha garantizado “ha sido la inexistencia de evolución alguna”. Desde UNESPA se entiende que es “la hora de explicarle a la sociedad que el hecho de que en los pasados años la Seguridad Social haya recaudado más de lo que ha gastado no quiere decir necesariamente que sea financieramente estable en el largo plazo”. Y por tanto, “es el momento de que las voces responsables lancen este debate y hagan propuestas”. Desde UNESPA, avanzó, “lo vamos a hacer y presentaremos una aportación global, completa, equilibrada e intelectualmente sólida, con muchos elementos de reflexión de gran importancia y una base de altísima calidad”. 2009, un “año difícil”, pero también los siguientes En su mensaje a la Asamblea, González de Frutos también se refirió a la crisis financiera y al impacto que ha tenido en la industria aseguradora, que “no ha tenido parangón con el observado en el sector del crédito”. Sin embargo, lamentó, “corremos el peligro de ser englobados en una realidad que no nos corresponde”. Pero el reconocimiento de los “méritos” de la industria aseguradora ante la situación vivida “no debe confundirse con falso optimismo”, porque este año “casi todo invita a crecimientos muy moderados o incluso decrecimientos”, adelantó. Apuntó que 2009 “está siendo un año difícil para todos, pero tampoco van a ser fáciles los siguientes”, porque, aún siendo ciertas las opiniones de quienes prevén una superación rápida de la crisis en términos macroeconómicos, los principales impulsores de la actividad aseguradora, que son la adquisición de vivienda, el empleo y el consumo de bienes duraderos, “tardarán probablemente algo más en mostrar su recuperación”. Finalmente, advirtió que para mejorar los sistemas de supervisión no ha de cometerse el error de exigir más “control per se”, pues “el control por el control no garantiza nada”. “El sector financiero del futuro, a mi modo de ver, no es un sector financiero más rígido, porque rigidez significa ineficiencia. Lo que es, es un sector financiero más perfecto en su capacidad de conocimiento y, por ende, de gestión”, afirmó. Por todo ello, apuntó, el reto es saber más “sobre la naturaleza de los riesgos inherentes a nuestra actividad”.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, aseguró ayer que el sistema de la Seguridad Social no está en crisis y goza de una magnífica salud financiera. Es más, según explicó durante su intervención en la Comisión no permanente del Pacto de Toledo, el sistema de pensiones es sólido, equilibrado y viable más allá de los efectos coyunturales de la crisis económica. Corbacho insistió, además, en que la Seguridad Social cerrará el presente año con superávit. "La Intervención de la Seguridad Social lo cuantifica actualmente en el 0,5%. Y en el peor de los escenarios, algo que ante la magnitud de la crisis no debe descartarse, no sería inferior al 0,4%. Un resultado positivo dada la actual situación", remarcó. Pero, al mismo tiempo, el titular de Trabajo admitió la necesidad de abordar reformas que aseguren la sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones. “Las reformas deben plantearse siempre en el marco del Pacto de Toledo, contando con el acuerdo de los interlocutores sociales a través del diálogo social y del consenso del conjunto de las fuerzas políticas", afirmó Corbacho. En su opinión, "la mejor garantía de la sostenibilidad del sistema es que una persona joven que se incorpora al mercado laboral esté convencida de que merece la pena realizar cotizaciones a la Seguridad Social, para poder contar con una pensión digna cuando se jubile". Corbacho se mostró partidario de incentivar la natalidad y la participación de las mujeres en el mercado laboral y de acercar la edad real de jubilación a la edad legal, para contrarrestar los efectos del envejecimiento.
La Comisión Europea presentó ayer su ‘Informe Anual sobre la Protección e Inclusión Social 2009’. En este trabajo, el Ejecutivo comunitario recuerda la importancia que supone “garantizar la plena cobertura y la adecuación de las pensiones, especialmente en el caso de las mujeres y los trabajadores con salarios bajos”. En esta tarea, Bruselas considera que los “regímenes privados constituyen una fuente de financiación esencial de las futuras pensiones, por lo que es necesario fijar su cobertura y niveles de cotización”. El estudio de la Comisión indica que las “estrategias a largo plazo y el marco reglamentario han limitado el impacto de la crisis en los ingresos procedentes de regímenes privados de pensiones de la mayoría de las personas que se jubilan hoy en día, aunque es posible que los rendimientos sean inferiores a lo esperado”. Considera, por tanto, que “es necesario revisar los regímenes por capitalización a fin de reforzar su capacidad de controlar el riesgo en las fases de inversión y pago, y mejorar su cobertura, de modo que puedan ser eficaces para hacer frente al envejecimiento demográfico”. En este sentido, añade el informe, “cabe la posibilidad de que el diseño actual de la fase de pago de los regímenes de pensiones por capitalización ofrezca una protección insuficiente contra el riesgo de longevidad, la inestabilidad y la inflación”. Es por ello por lo que desde Bruselas se considera que “las anualidades constituyen el medio más seguro de garantizar unos ingresos en la jubilación”. Estrategias a largo plazo Además se apunta a que los cambios en la estructura de la cartera de valores cuando se aproxima la edad de jubilación pueden garantizar cierto grado de protección frente a la inestabilidad del valor del capital, “por lo que es imprescindible disponer de organismos de supervisión eficaces y de marcos reglamentarios financieros efectivos”. Y afirma: “Los cambios a regímenes de pensiones de múltiples fuentes, que exigen decisiones complejas, requieren que los afiliados a dicho régimen dispongan de información objetiva y de cierta formación en materia financiera”. Con todo ello, la Comisión señala que los Estados miembros, en materia de pensiones, establecen los siguientes objetivos nacionales: tasa de empleo de los trabajadores de edad avanzada (incluso por encima del objetivo de la UE); edad de jubilación real; índices de cotización; tasas de sustitución teóricas; e índice de pobreza de las personas mayores. “Esto indica –concluye- que la modernización de los sistemas de pensiones se rige por estrategias a largo plazo en consonancia con los objetivos acordados”.
En lo que al caso español se refiere, y más concretamente a los retos de futuro en materia de protección social, el informe de Bruselas apunta a la necesidad de “supervisar la sostenibilidad del sistema de pensiones habida cuenta de la recesión económica, reforzar el vínculo entre contribuciones y prestaciones y mejorar los incentivos para permanecer durante más años en el mercado laboral”. También pide que se incremente el suministro de cuidados a largo plazo y combatir las diferencias entre Comunidades Autónomas. Y se insta, además, a acortar los tiempos de espera para recibir asistencia del Sistema Nacional de Salud. La Comisión Europea reconoce que España ha hecho cambios en su sistema de pensiones, pero “debe subrayarse la importancia de ulteriores reformas, ya que las actuales previsiones relativas al sistema de pensiones —aunque mejores que las proyecciones anteriores— podrían cambiar si la situación empeora&rdquo. Por tanto, “se reconoce la necesidad de continuar el proceso de reformas”. El incremento de la población derivado de los flujos de inmigración (4,7 millones desde 1996), ha influido positivamente en el coeficiente de dependencia de la tercera edad y la población en edad de trabajar (y, por tanto, en el número de personas inscritas en el Sistema de Seguridad Social). “Sin embargo, este efecto positivo no será duradero, pues se prevé que los flujos de inmigración se estabilizarán a un nivel más bajo y los trabajadores migrantes alcanzarán la edad de jubilación”, advierte el estudio, que recuerda que, en 2050, se prevé que el coeficiente de dependencia de las personas de edad avanzada en España será del 58,7%, más alto que la media de la EU-25. Pensiones complementarias poco desarrolladas Bruselas advierte, además, que en España las pensiones complementarias están poco desarrolladas. "Son opcionales y están diseñadas como complemento voluntario de las pensiones públicas. Puesto que las cantidades a tanto alzado representan la mayor parte de los pagos de los regímenes de pensión, el Gobierno ha modificado los incentivos fiscales para los fondos de pensiones, a fin de fomentar el uso de anualidades después de la edad de jubilación, en lugar de pagos a tanto alzado", explica.
La jornada de la APD y Deloitte reunió a directivos de diferentes compañías que, a través de sus ponencias, dibujaron los retos a los que debe hacer frente el sector en sus distintos negocios. En materia de previsión social, Tomás Muniesa, consejero delegado de SEGURCAIXA HOLDING, lamentó que se hayan “perdido” los mejores años de crecimiento económico para impulsar el ahorro y ahora hay que hacerlo en una situación “contra-ciclo”, lo que requiere de “mayor esfuerzo e imaginación”. Hizo un llamamiento a un “esfuerzo colectivo, no partidista”, para afrontar una cuestión -como es la derivada del envejecimiento- que “es de Estado”. Para ello, hay que “solventar errores del pasado” (haciendo referencia a la eliminación de la incentivación del ahorro a largo plazo) y “ser ambiciosos” en las medidas que se adopten: realizar la reforma que garantice la sostenibilidad del sistema público de pensiones; fijar un adecuado marco jurídico; incentivar el ahorro; igualar el tratamiento fiscal de los productos; o incentivar el cobro en forma de renta. En esta línea, Joaquín Capdevila, consejero delegado de SANTANDER SEGUROS, reconoció que el mercado del “retirement” es una oportunidad de claro crecimiento, en el que el Seguro está “infrarrepresentado”. En su opinión, se precisa, por parte de las compañías, un “esfuerzo” para ofrecer productos adecuados y, por parte de la sociedad, un “cambio en la percepción individual”, que el ciudadano asuma la responsabilidad sobre sus futuras pensiones; además de un apoyo institucional “fortísimo” para favorecer el desarrollo del mercado de la previsión complementaria. Las perspectivas de los Multirriesgos fueron analizadas por Eduardo Samitier, director general de VITALICIO SEGUROS. Este negocio afronta una tendencia descendente de la producción y un progresivo aumento de la siniestralidad, lo que lleva a un estrechamiento de márgenes. Las compañías deben adaptar las características de su negocio a la nueva realidad, por ejemplo ajustando las coberturas a las necesidades reales de aseguramiento, lo que permitiría ajustar los precios y retener a los clientes; ofrecer facilidades para el pago de la prima; o aprovechar oportunidades como son las coberturas relacionadas con las viviendas en alquiler. En Autos, Juan Hormaechea, director general del Área Aseguradora de MUTUA MADRILEÑA, abogó por el desarrollo de palancas basadas en la innovación como elemento diferenciador, tanto para el crecimiento del negocio como para la mejora de la calidad. Hay que “capitalizar al máximo” este estilo de gestión para cuidar al cliente, controlar los riesgos y mejorar los procesos, afirmó. Seguro de Salud, el "agente amigo" del sistema público El ramo de Salud se abordó desde el punto de vista de los modelos de colaboración pública-privada. Juan José Güemes, consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, pidió un “Pacto de Toledo para la Sanidad”, un acuerdo político por el que se renuncia a utilizar de forma partidista a los pacientes y a los profesionales. Por parte del sector, Javier Murillo, consejero director general de ADESLAS, apuntó a tres modelos de colaboración pública-privada que han demostrado que funcionan y que son eficientes. En primer lugar, el llamado 'modelo Alzira', que ha sido “fácilmente entendido por los ciudadanos, lo que lo ha legitimado” de cara a la sociedad; en segundo lugar, el 'modelo MUFACE'; y por último el seguro sanitario privado como ayuda a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, canalizando parte de la demanda hacia dispositivos asistenciales privados, y aliviando en entre 4.500 y 5.000 millones los costes para el sistema público. El seguro de Salud, por tanto, debe verse como un “agente amigo”, afirmó Murillo, y establecer un “marco regulatorio que incentive” los sistemas privados. Finalmente, Iñaki Ereño, consejero delegado de SANITAS, afirmó que la gestión privada de centros públicos (en su caso el Hospital de Manises) aporta valor en varios aspectos: en la gestión d
La pensión media de jubilación del Sistema de la Seguridad Social se situó en febrero en 847,83 euros al mes, lo que supone un aumento del 4,9% con respecto al mismo mes del pasado año. En cuanto a la pensión media del conjunto del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 748,98 euros al mes (+4,8%), según las estadísticas dadas a conocer ayer por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Trabajo cree que es momento de que el Fondo de Reserva invierta en deuda privada Comparte la noticia | ...
Un estudio de Pitney Bowes revela que el 47% de los españoles están preocupados por la equiparación de su pensión estatal.