Empresas Solidarias

ONG y proyecto

Caritas Española

“Juntos por el Empleo”

Cáritas promueve el empleo desde hace 30 años como la mejor vía para la integración social.

El Programa de Empleo de Cáritas se inició de los 80 y en el año 2009 más de 95.000 personas se acercaron a sus servicios de empleo en la búsqueda de una oportunidad laboral. En 2009 Cáritas dedicó, con recursos privados (socios y donantes) y públicos (Fondo Social Europeo, Administraciones públicas estatales, autonómicas y locales), más de 24 MM a sus Programas y Acciones de Empleo, a esto hay que añadirle la aportación en tiempo y compromiso de las personas contratadas y voluntarias que hacen posible la acción de Cáritas.
Más de 14.000 han accedido al mercado laboral

Objetivos
_ Lograr la inserción sociolaboral de las personas y colectivos en exclusión social o
en riesgo de exclusión, a través de la educación, la formación y el empleo
_ Acoger y conocer a las personas que llegan a nuestros talleres y proyectos
_ Llevar a cabo una intervención integral atendiendo las diversas necesidades de cada
persona
_ Crear oportunidades de empleo adaptadas a las características de los usuarios
identificados: - Empresas de Inserción - Prácticas en empresas - Intermediación laboral (bolsas de empleo)
_ Actuar en coordinación interna con otros programas (jóvenes, mujeres,
inmigrantes…) para que la actuación se dirija a la persona y a su entorno.
_ Sensibilizar a la sociedad en general (empresas, Administraciones, entidades
sociales…) sobre las dificultades de estos colectivos para acceder al mercado
laboral normalizado.
_ Informar y denunciar las situaciones de exclusión social y las acciones que se llevan a cabo en Cáritas, para sensibilizar y animar al compromiso.
_ Elaborar propuestas sociolaborales que beneficien al sector

Los itinerarios personalizados de inserción constituyen la metodología de intervención más eficaz y eficiente para lograr el objetivo de mejora en la empleabilidad: Conjunto de medidas que, de forma planificada en el tiempo y adaptadas individualmente a cada persona, permiten diagnosticar y establecer un proceso consensuado para mejorar la empleabilidad, y de este modo, lograr la posterior incorporación de la persona al mercado laboral.

Cáritas continúa trabajando en la consecución de herramientas de inclusión sociolaboral que respondan a las necesidades particulares de los distintos colectivos más desfavorecidos con los que se trabaja en los servicios de empleo.

En 2009 Cáritas ha seguido apostando por la generación de empleo a través de 26 empresas de economía social:

_ 18 Empresas de Inserción
_ 2 Sociedades Cooperativas
_ 1 Centro especial de Empleo
_ 4 Cáritas diocesanas mantienen convenio de colaboración con otras 5 empresas de inserción de su entorno

Las Empresas de Inserción son el dispositivo más avanzado para culminar el desarrollo integral para la persona. Deberían reconocerse como una aportación de las Organizaciones Sociales al modelo tradicional de los Servicios Públicos de Empleo.

Otras actividades a incorporar para el desarrollo del empleo:
_ Exploración de nuevas oportunidades de empleo para colectivos excluidos
_ Creación de un Equipo de estudio de viabilidad de empresas de inserción e
iniciativas de autoempleo
_ Creación de un Fondo rotatorio para apoyar las iniciativas de autoempleo o
empresas de inserción

Premios Solidarios del Seguro 2010