REALE SEGUROS pone en marcha su ‘Plan de Agentes de Carrera’

REALE SEGUROS ha puesto en marcha su ‘Plan de Agentes de Carrera’. Este programa, explica la aseguradora, tiene como fin “desarrollar una red de Agentes Exclusivos profesionalizada, con potencial para ser Agencias Reale en el futuro, a través de un proceso de selección, formación, tutorización y seguimiento a medida, respaldado con medios y herramientas específicas de venta”. Todo ello dentro de un “importante proyecto de estrategia global” con el que la compañía quiere impulsar y desarrollar su canal agencial.

La IMD II prevé una formación de 200 horas en 5 años para el personal de los mediadores

Antolín Sánchez Presedo, europarlamentario y miembro de la Comisión de Asuntos Económicos y Monetarios (ECON) del Parlamento Europeo, fue el invitado el viernes en una nueva sesión de ‘Desayuna con Inade’ la que presentó la posición de la Comisión sobre la Directiva de Hipotecas y la revisión de la Directiva de Mediación de Seguros Privados (IMD II).

AEGON, premiada por sus buenas prácticas en recursos humanos

AEGON ESPAÑA ha sido galardonada por el grupo Cegos y Equipos & Talento, en la categoría de Formación y Desarrollo, por sus buenas prácticas en recursos humanos. El galardón ha reconocido la labor desempeñada por su 'Plan Alcanza', un proyecto que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de los empleados, implicarles en la estrategia de la compañía y obtener el máximo de su talento.

FECOR pone en marchas dos programas de formación: ‘Técnicas de Venta’ y ‘Habilidades Directivas’

Las corredurías que integran cada una de las asociaciones miembros de FECOR podrán realizar, dentro del 'Plan de Formación on line', dos nuevos programas formativos: uno de ‘Técnicas de Venta’, integrado por 12 cursos y diseñado para empleados de corredurías; y otro sobre ‘Habilidades Directivas’, con 13 cursos y pensado para corredores y directivos de corredurías. “Se trata de minicursos 'on line' de apenas 3 o 4 horas de duración que pueden hacer los empleados y directivos de las Corredurías desde su propio ordenador y les van a permitir adquirir o reforzar los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias tanto en ventas y atención al cliente como en dirección y gestión de equipos”, indican desde la Federación.

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